為全面回顧總結(jié)今年以來的紀檢監(jiān)察工作，切實提升紀檢監(jiān)察工作質(zhì)量和水平，11月12日下午，建工控股集團紀委召開2025年三季度紀檢工作例會暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組會議。集團紀委書記、監(jiān)察專員方震出席會議并講話，在揚各基層單位紀檢工作分管負責(zé)人、集團各部室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)小組聯(lián)絡(luò)員現(xiàn)場參會，駐外分支機構(gòu)紀檢工作分管負責(zé)人以視頻方式參加。

會上集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第四次全體會議公報》和李希同志、劉金國同志在中央紀委國家監(jiān)委傳達學(xué)習(xí)黨的二十屆四中全會精神會議上的講話精神。集團紀委辦公室就“第一種形態(tài)”處置開展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并就下階段重點工作任務(wù)進行了部署安排。集團相關(guān)部室、

基層單位代表逐一匯報“小切口”重點監(jiān)督項目推進情況，并結(jié)合年終紀檢工作考核開展自查自評，回顧總結(jié)全年紀檢工作開展情況。

為圓滿完成年度工作目標、更好謀劃明年工作，會議要求：一是認真復(fù)盤審視，找準發(fā)力方向。對照年初工作部署查漏補缺，補齊薄弱環(huán)節(jié)，搶抓年底時間統(tǒng)籌推進各類活動落地，緊扣“三化”建設(shè)年要求，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提升紀檢隊伍專業(yè)能力水平。二是聚焦政治監(jiān)督，監(jiān)督保障執(zhí)行。把監(jiān)督二十屆四中全會精神在本單位的貫徹落實情況作為下一階段政治監(jiān)督的首要內(nèi)容；持續(xù)跟進監(jiān)督市委巡察整改落實情況，做到真抓真改、見行見效；聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”，督促各級“一把手”、領(lǐng)導(dǎo)班子切實履行全面從嚴治黨政治責(zé)任；緊盯重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓早抓小，防微杜漸，以“小切口”專項監(jiān)督破解難題。三是強化正風(fēng)肅紀，促進完善發(fā)展。加快存量問題線索處置和案件辦理進度，強化震懾效應(yīng)；持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制；深化以案促改促治促教，用好案件反思制度。四是深化貫通協(xié)同，提升監(jiān)督效能。堅持部門協(xié)同，打破紀檢部門與業(yè)務(wù)部門溝通壁壘，建立定期交流溝通機制，重要問題及時會商、問題線索雙向移送、監(jiān)督成果共用共享，推動“大監(jiān)督”工作格局高效運轉(zhuǎn)；堅持上下協(xié)同，發(fā)揮基層監(jiān)督“探頭”“哨兵”作用，激活“末梢神經(jīng)”，打通監(jiān)督“最后一公里”；堅持“查、改、治”貫通，形成辦案、治理、監(jiān)督、教育閉環(huán)體系。五是量化評價指標，謀劃來年發(fā)展。錨定一體推進“三不腐”總體目標，實現(xiàn)核心邏輯“三個轉(zhuǎn)變”（工作重心從事后懲處向事前預(yù)防和事中控制轉(zhuǎn)變，價值導(dǎo)向從個案查處的短期震懾向改良土壤條件的長效治理轉(zhuǎn)變，角色定位要從單一的執(zhí)紀者向“監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展”治理者的轉(zhuǎn)變），從“監(jiān)督效能提升度、治理貢獻度、員工廉潔感知度、價值守護保障力”四個維度，構(gòu)建量化評價體系，為來年紀檢工作謀好篇、布好局。